任职资格：

1、大专以上学历，年龄在25-30岁以下,形象气质良好者优先；

2、有客户接待、电话营销经验及服务经验者优先；

3、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；

4、较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；

5、踏实肯学，工作责任心强，主动性强；

6、原则性强，善于人际关系的沟通。

岗位职责：

1、负责与学员进行互动沟通，帮助学员解决问题，包括咨询、建议、投诉等；

2、做好每日工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；

3、积极参加公司相关培训，进一步了解产品知识以及营销策略。

培养机制：在成熟的运营管理机制下，为所有在职人员提供系统化的入职培训。

福利待遇：

1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度！

2、为员工购买五险，让员工无后顾之忧！

3、人性化的培训管理制度、一对一的指定帮助让员工快速融入新环境并成长！