岗位职责：
1、依据驾校日常经营计划，执行校长所分配岗位相关的分配工作；
2、针对校长分配岗位的工作，进行认真了解、整理、归纳、汇总、分析岗位工作内容及流程， 对其需改善的方面，可提出自已建议；
3、经过对该岗位熟悉一定阶段后，并可到驾校其他岗位进行轮岗，并对其总结、归纳及合理化建议提议；
4、定期对所在岗位及驾校存在问题与校长及时沟通，并结合驾校的现状与发展，提出可行性建议；
5、各岗位轮流熟悉后，可根据自身的发展及驾校整体规划，选定岗位并深入发展；
6、协助上级领导做好驾校其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，年龄在22-30岁之间；
2、对驾培行业具有浓厚兴趣，稳定性强；
3、工作积极性强，激情性高，职业发展性强；
4、具有良好的职业操守，勤奋踏实，能吃苦耐劳，工作细心，责任心强；
5、能接受一定的抗压能力。
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