岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、协助上级进行员工培训,包括新员工培训以及所有员工的培训;
3、员工入离职手续办理,离职员工善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、完成上级分配的临时性工作。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理相关专业,一年以上工作经验,有人力资源管理师证书优先
2、具体从事过招聘、培训模块1年以上经验
3、有责任心,日事日毕,不拖拉,抗压能力强
4、能坚持完成每天的目标任务,对工作有合理的计划
工作时间:上午8:30-12:00;下午13:30—17:30;做六休一,法定假日正常休息
薪资待遇:
试用期面议,转正后底薪+绩效+年终奖(3000-5000),有良好的晋升空间
其他福利:
员工宿舍、员工餐厅、娱乐室、咖啡厅、素质拓展、技能培训、五险
公司地址:新郑市龙湖镇华南城1号交易广场5-A-C06号
联系电话:0371-53633328
联系我时,请说是在龙湖网看到的,谢谢!