招聘人数：2人

岗位职责：

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

任职资格: 

教育背景: 

管理、市场营销等专业本科以上学历。 

培训经历: 

受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 

工作经验: 

3年以上销售、市场营销管理工作经验。 

技能技巧: 

熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 

有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 

具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 

良好的口头及书面表达能力。 

工作态度: 

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 

具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 

优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 

具有高度的工作热情和责任感。