1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、良好的沟通能力和协调能力，具有团队合作意识；
5、熟练操作相关办公软件，有较好的文字写作功底；
6、工作认真、仔细，坚持原则，严格遵守公司考核制度，并监督执行；
7、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:30 一月休4天
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