聘人数:15人
应聘要求岗位职责:
1、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,寻找销售机会,完成销售业绩;
2、维护客户,深度挖掘客户价值;
3、充分了解产品,根据市场需求对产品进行有效定位分析。开发新客户并拜访客户建立合作关系,满足客户需求,维护老客户;
4、定期与合作客户进行面对面的沟通,建立良好的长期合作关系;
5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。
任职资格:
1、中专以上(接纳应届毕业生);
2、有销售工作经验,具有医药销售经验者优先;
3、精通各种销售技巧,对医药健康行业感兴趣,有较强的学习能力,善于沟通和协调;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有志于健康行业的发展。
福利待遇(试用期):
1、无责任底薪:试用期无责底薪2500元+20%高额提成+奖金+开单奖。每人均有内部晋升机会,晋升比例50%以上,晋升后职级即刻提升且底薪相应增加500元及以上,在职2-3个月新进员工的平均工资在5000元-8000元,目前公司40%员工月薪超过1万。
2、各法定节假日及季度表彰,公司部门均有购物卡、现金奖、家电等福利。
福利待遇(转正后):
1、双休,2700无责底薪+20%-30%高提成+奖金(周奖,月奖、新单奖)
2、岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、产品相关知识
3、晋升方向:销售专员(2700)—销售主管(3200)—高级经理(3700)—销售总监(5500)
岗位年薪:参考2015-2016年,本岗位年平均收入6-8万元
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