岗位职责:
1、依据驾校日常经营计划,执行校长所分配岗位相关的分配工作;
2、针对校长分配岗位的工作,进行认真了解、整理、归纳、汇总、分析岗位工作内容及流程, 对其需改善的方面,可提出自已建议;
3、经过对该岗位熟悉一定阶段后,并可到驾校其他岗位进行轮岗,并对其总结、归纳及合理化建议提议;
4、定期对所在岗位及驾校存在问题与校长及时沟通,并结合驾校的现状与发展,提出可行性建议;
5、各岗位轮流熟悉后,可根据自身的发展及驾校整体规划,选定岗位并深入发展;
6、协助上级领导做好驾校其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,年龄在22-30岁之间;
2、对驾培行业具有浓厚兴趣,稳定性强;
3、工作积极性强,激情性高,职业发展性强;
4、具有良好的职业操守,勤奋踏实,能吃苦耐劳,工作细心,责任心强;
5、能接受一定的抗压能力。
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